Rendre les connaissances accessibles et les diffuser

Formation de base et continue au Centre de compétence Voie ferrée signifie combiner les connaissances, l’expérience et l’innovation. Les compagnies ferroviaires en profitent en s’assurant de pouvoir continuer à exploiter leur système ferroviaire de manière efficace au long terme.

Savoir-faire autours de la voie ferrée transmis sur mesure

Le domaine de la voie ferrée est complexe. Nos spécialistes disposent de connaissances et d’expériences pratiques approfondies, qu’ils enseignent également dans divers établissements de formation (HEIA Fribourg, EPF Zurich, Campus Sursee). Notre séminaire annuel, durant lequel des spécialistes éclairent des sujets ferroviaires d’actualité, est également très apprécié.

Nous proposons également des services sur mesure aux entreprises souhaitant former leurs employés dans le domaine de la voie ferrée :

  • Séminaires et présentations sur des thèmes spécifiques
  • Coachings pour le maintien du savoir-faire technique
  • Développement de concepts pour des formations internes
  • Soutien lors de formations

Une véritable stratégie win-win pour les entreprises et leurs employés

Dans un milieu de travail caractérisé comme jamais par des changements et développements constants, des formations et perfectionnements de qualité sont devoir et promesse à la fois. Un devoir comme seules des équipes bien formées assurent la compétivité de l’entreprise, une promesse d’avenir par le savoir-faire ainsi transmis.


Les avantages pour votre entreprise

Une stratégie de formation clairement définie permet d’améliorer les performances et l’efficacité des employés d’une entreprise. Les risques opérationnels s’en retrouvent réduits. De plus, l’innovation et le développement sont stimulés et la satisfaction des clients est accrue. Ainsi, la réputation et la compétivité sur le marché sont améliorés. En même temps, l’entreprise augmente sont attractivité comme employeur et la motivation de ses employés, ce qui optimise la fidélisation des employés. De plus, des formations continues ciblées du personnel encourage les échanges de savoir entre les collaborateurs.

Les avantages pour vos employés

Les compétences acquises assurent leur place de travail aux employés. Grâce à des formations continues, ils conservent leur valeur sur le marché du travail et s’ouvrent des possibilités d’avancement. Cela améliore généralement la situation des revenus et conduit finalement à une augmentation du niveau de vie.